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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 基于认知-情感整合视角的包容型领导与建言行为关系研究 期刊论文 《管理学报》, 2018, 卷号: 15, 页码: 1311-1318 作者:  王雁飞[1] 黄佳信[1];  朱瑜[2] 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/04/22 包容型领导  情感承诺 内部人身份认知  建言行为 认知-情感视角   基于认知-情感整合视角的包容型领导与建言行为关系研究 期刊论文 2018, 期号: 9, 页码: 1311 作者:  王雁飞;  黄佳信;  朱瑜 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/23 包容型领导  情感承诺  内部人身份认知  建言行为  认知-情感视角   差序格局下导师政治技能对徒弟工作态度影响机制研究 学位论文 2016 作者:  杨帆 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/05 导师政治技能  内部人身份认知  组织差序氛围感知  情感承诺  离职意愿   领导—部属交换对员工幸福感影响机理的研究 学位论文 作者:  袁成龙[1] 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2020/01/07 领导-部属交换  情感承诺  内部人身份认知  员工幸福感