| 基于认知-情感整合视角的包容型领导与建言行为关系研究 | |
| 王雁飞; 黄佳信; 朱瑜 | |
| 2018 | |
| 期号 | 9页码:1311 |
| 关键词 | 包容型领导 情感承诺 内部人身份认知 建言行为 认知-情感视角 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5128175 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | 1.[1]华南理工大学工商管理学院 2.[2]暨南大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王雁飞,黄佳信,朱瑜. 基于认知-情感整合视角的包容型领导与建言行为关系研究[J],2018(9):1311. |
| APA | 王雁飞,黄佳信,&朱瑜.(2018).基于认知-情感整合视角的包容型领导与建言行为关系研究.(9),1311. |
| MLA | 王雁飞,et al."基于认知-情感整合视角的包容型领导与建言行为关系研究"..9(2018):1311. |
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