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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 多层次的领导-部属交换与帮助行为的关系研究：社会交换理论视角 学位论文 2016 作者:  刘蕴 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05 领导-部属交换  人际公平  帮助行为  领导-部属交换差异化  员工成员身份   组织发展支持与离职意愿:带调节的中介模型 其他 2015-01-01 许晓敏; 骆晶; 李飞; 陆昌勤 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2017/12/03 组织发展支持  内部人身份  留任意愿  可雇佣性