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研发人员分配公平,敬业度与成功智力相关性研究--基于亚当斯分配公平思想的数据检验 期刊论文
科技管理研究, 2015, 卷号: 35, 期号: 22, 页码: 121-126
作者:  郭梅[1];  杨韬[2];  张同建[3];  林昭文[4]
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知识型团队核心价值观认同对组织竞争力的促进机制研究——基于Sternberg成功智力视角的数据检验 期刊论文
科技管理研究, 2015, 卷号: 35, 期号: 7, 页码: 240-244,258
作者:  刘明[1];  杨韬[2];  张同建[3]
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/24


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