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| 安全基地型领导对员工帮助行为的影响研究 期刊论文
中国人力资源开发, 2022, 卷号: 39, 期号: 09, 页码: 54-67
作者: 谭春平; 吴靳
  收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2022/09/22
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| 为什么放松管制未能激发社会组织员工的创造性?--政府管制的结构-过程分析 期刊论文
中国行政管理, 2022, 期号: 05, 页码: 104-111
作者: 游玎怡; 温珂; 王海燕
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2023/05/30 |
| 基于深度强化学习的高铁列车运行调整方法研究 学位论文
中国科学院自动化研究所: 中国科学院自动化研究所, 2022
作者: 王银
收藏 | 浏览/下载：17/0 | 提交时间：2022/06/16
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| 企业人性化管理水平的提升思考——以大学生创业为例 期刊论文
中国市场, 2022, 期号: 03, 页码: 85-86
作者: 王茜; 鲍秀娟; 胡喜缘; 李飒; 芮文静
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2022/03/04
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| 领导特质情感呈现对员工安全绩效的影响：工作投入的中介作用 会议论文
第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31
作者: 陈依依; 李锋
收藏 | 浏览/下载：18/0 | 提交时间：2022/01/12
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| 参与式领导与新生代员工工作投入：链式多重中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵晓军
收藏 | 浏览/下载：39/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 李星
收藏 | 浏览/下载：20/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 辱虐管理与员工离职倾向：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 王媛
收藏 | 浏览/下载：20/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 员工真实性的作用机制、前因变量及神经影像学证据 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 宋莉莉
收藏 | 浏览/下载：17/0 | 提交时间：2021/07/20
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| 基于视觉和惯导定位的工业人机交互系统及方法 专利
申请日期: 2021-04-27, 公开日期: 2022-05-06
作者: 丛杨; 侯冬冬; 唐旭
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2021/05/22 |
