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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 基于脑部磁共振图像的特征提取与分类 学位论文 工学硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016 作者:  李涛 收藏  |  浏览/下载：120/0  |  提交时间：2017/01/12 脑疾病  局部特征  SIFT特征  词袋模型  神经网络   组织社会化与员工行为绩效——基于个人一组织匹配视角的纵向实证研究 期刊论文 2012, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 109 作者:  王雁飞[1];  朱瑜[2] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/03 组织社会化  个人-组织匹配  工作绩效  组织公民行为   组织社会化与员工行为绩效——基于个人一组织匹配视角的纵向实证研究 期刊论文 《管理世界》, 2012, 页码: 109-124 作者:  王雁飞[1];  朱瑜[2] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/08 组织社会化  个人-组织匹配  工作绩效  组织公民行为   主动性人格与工作绩效:个体一组织匹配的调节作用 期刊论文 应用心理学, 2008 温瑶; 甘怡群 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2015/10/23 主动性  人格工作绩效个人  一组织匹配   工作机会、员工态度对离职行为影响的个体差异研究 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2004 作者:  胡卫鹏 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2017/08/31 工作机会  员工一组织匹配  组织承诺  满意感  工作搜寻  离职意向/行为