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| 工作特征影响员工情绪幸福感的机制研究：心理脱离的中介效应 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 6, 页码: 6
作者: 魏霞; 李利平; 王笑天
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| 下班后能否从工作中解脱？——员工心理脱离的影响因素、作用机制与研究展望 期刊论文
2015, 卷号: 37, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 59
作者: 李爱梅[1]; 夏萤[1]; 高结怡[1]; 荣恺兮[1]; 王虹[1]
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| 基于心理契约的并购企业人力资源整合研究 期刊论文
2013, 期号: 2, 页码: 218
作者: 孟玉娟[1]
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| 怎样营销才能基业长青 期刊论文
2011, 期号: 2, 页码: 76
作者: 张计划[1]
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| 内隐联想测验在人才测评中的应用 期刊论文
2010, 期号: 9, 页码: 52
作者: 张华威[1]; 凌文辁[1]
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| 截瘫患者心理应对策略调查分析 期刊论文
2009, 卷号: 30, 期号: 2, 页码: 237
作者: 邝志强[1]; 孟宪璋[2]
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| 现代企业人力资源管理：EAP 期刊论文
2007, 期号: 1, 页码: 23
作者: 李楠楠[1]
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| 员工积极心理能力开发探析 期刊论文
2006, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 58
作者: 李锐[1]; 凌文辁[1]
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| 员工心理契约结构维度的探索与验证 期刊论文
2004, 卷号: 25, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 94
作者: 陈加洲[1]; 凌文辁[2]; 方俐洛[3]
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| 心理契约——面试的模型及策略 期刊论文
2004, 期号: 7, 页码: 44
作者: 陈兴华[1]; 凌文辁[1]; 方俐洛[1]
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