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| 女大学生工作满意度研究——以M大学为例 其他 2015-10-01 詹心丽; Zhan Xinli; 石慧霞; Shi Huixia
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| 职场友谊、组织情感承诺与离职倾向:以酒店员工为例 期刊论文 2015 窦璐
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| 新生代农民工的择业行为与就业质量 期刊论文 2015 罗竖元
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| 国有企业与民营企业员工工作满意度的比较研究 ——基于2008CGSS的实证分析 学位论文 2013, 2013 高京京
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2016/01/13
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| 销售团队成员间的知识分享影响其离职倾向的过程和机理 ——基于直销企业的实证研究 学位论文 2013, 2011 谢进兴
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| 领导型态、企业文化与员工工作绩效关联研究-以台湾博彩游戏机制造商为研究对象 学位论文 2013, 2013 刘安琪
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/01/13
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| The Motivational Effects of Pay Fairness: A Longitudinal Study in Chinese Star-Level Hotels 期刊论文 http://dx.doi.org/10.1177/1938965512471891, 2013 Wu, Xiaoyi; Sturman, Michael C.; Wang, Chunben; 伍晓奕
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| The distinctive effects of dual-level leadership behaviors on employees' trust in leadership: An empirical study from China 期刊论文 http://dx.doi.org/10.1007/s10490-011-9280-6, 2012 Bai, Yuntao; Li, Peter Ping; Xi, Youmin; 白云涛
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| 心理授权对企业员工组织公民行为的影响研究——以工作满意度为中介 学位论文 2012, 2012 刘欢
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| 企业员工工作满意度和组织支持感研究——基于对YS公司的实证分析 学位论文 2012, 2012 冯海燕
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/14
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