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领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响： 基于社会学习理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  徐晓音
收藏  |  浏览/下载：25/0  |  提交时间：2022/01/24
工作要求和客户不公正对待对客户导向组织公民行为的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:  李欣
收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2019/03/28
辱虐管理对服务业员工顾客导向的组织公民行为的影响机制研究 学位论文
2016, 2016
麻媛媛
收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2017/06/20
早晨心境对工作绩效的影响及工作评价的中介机制一基于日记法的探索 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:  王广曦
收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2019/05/24
员工依恋与组织公民行为：领导-成员交换的中介作用 学位论文
: 河南大学, 2016
作者:  黄迎春[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23
员工依恋与组织公民行为：领导—成员交换的中介作用 学位论文
: 河南大学, 2016
作者:  黄迎春[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23
组织伦理氛围与强制性公民行为关系研究：以工作压力为中介变量 学位论文
2015, 2015
黄婷婷
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2016/02/23
虚拟社区组织公民行为形成与影响研究 学位论文
: 上海大学, 2015
作者:  张大钟[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/26
伦理型领导对员工组织公民行为的影响机制研究 学位论文
2015
作者:  左超颖
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/05
新生代员工工作价值观、组织社会化策略对公民行为作用的多层次研究――来自互联网企业的实证 学位论文
2015
作者:  吴丹
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05

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