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伦理型领导对员工组织公民行为的影响机制研究 学位论文
2015
作者:  左超颖
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新生代员工工作价值观、组织社会化策略对公民行为作用的多层次研究――来自互联网企业的实证 学位论文
2015
作者:  吴丹
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DH企业组织公民行为与工作绩效关系研究 学位论文
2015
作者:  魏玮
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组织内80后群体人际冲突与其组织公民行为的关系研究――工作价值观的调节作用 学位论文
2013
作者:  邱新桃
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领导-部属交换、心理资本与组织公民行为的关系研究 学位论文
2012
作者:  向正位
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家庭友好环境、工作投入和组织公民行为研究：基于角色理论 学位论文
2012
作者:  陆欣欣
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企业诚信领导对员工组织公民行为的影响研究－以领导成员交换为中介变量 学位论文
2010
作者:  周蕾蕾
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公务员的组织公民行为及其隐性激励研究 学位论文
2010
作者:  周红云
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企业员工职业价值观与组织公民行为的关系研究 学位论文
2007
作者:  刘钰
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饭店企业组织公民行为实证研究 学位论文
2007
作者:  周楼
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