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浏览/检索结果: 共7条，第1-7条 帮助 限定条件 发表日期：2018     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 The trickle-down of work engagement from leader to follower: The roles of optimism and self-efficacy 期刊论文 Journal of Business Research, 2018, 卷号: 84, 页码: 186-195 作者:  Lu, Xinxin;  Xie, Baoguo*;  Guo, Yongxing 收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2019/12/04 Work engagement  Optimism  Self-efficacy  Trickle-down  Social learning theory   On toleration in social work 期刊论文 EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL WORK, 2018, 卷号: 21, 期号: 2 作者:  Besch, Thomas M.;  Lee, Jung-Sook 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/05 Toleration  tolerance  social work  code of ethics  diversity   Peer Assessment & Self-assessment in Social Learning Environments through a New Crowd-Sourced Mechanism 期刊论文 IEEE Access, 2018, 页码: 1 作者:  FatemehOrooji;  FattanehTaghiyareh 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/24 Tools  Reliability  Monitoring  Electronic  mail  Social  network  services  Collaborative  work  Information  services  online  peer-assessment  Crowd-sourced  assessment  Voting  Social  learning  online  self-assessment   Parallel Online, On-Campus, and Blended Programme Delivery: Challenges and Strategies 期刊论文 International Journal on E-Learning, 2018, 卷号: Vol.17 No.4, 页码: 551-568 作者:  Cleary,Yvonne;  Marcus-Quinn,Ann;  Slattery,DarinaM. 收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2019/12/24 Foreign  Countries  Blended  Learning  Conventional  Instruction  Electronic  Learning  Graduate  Students  Masters  Programs  Online  Courses  Communities  of  Practice  Program  Design  Web  Based  Instruction  Student  Educational  Objectives  Educational  Strategies  Student  Attitudes  Reentry  Students  Family  Work  Relationship  Social  Isolation  Access  to  Information  Educational  Resources  Information  Technology  Computer  Mediated  Communication  Communication  Skills   Peer Assessment and Self-Assessment in Social Learning Environments Through a New Crowd-Sourced Mechanism 期刊论文 IEEE Access, 2018, 卷号: Vol.6, 页码: 7321-7339 作者:  FatemehOrooji;  FattanehTaghiyareh 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/12/24 Tools  Reliability  Monitoring  Electronic  mail  Social  network  services  Collaborative  work  Information  services  Online  peer-assessment  crowd-sourced  assessment  voting  social  learning  online  self-assessment   How perceived empowerment HR practices influence work engagement in social enterprises – a moderated mediation model 期刊论文 The International Journal of Human Resource Management, 2018, 卷号: Vol.29 No.20, 页码: 2971-2999 作者:  Long Zhang;  Yucheng Zhang;  Matt Dallas;  Shan Xu;  Jinhuang Hu 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/26 Perceived  empowerment  HR  practices  work  engagement  identification  motivation  authority  work  value  social  enterprise   How perceived empowerment HR practices influence work engagement in social enterprises - a moderated mediation model 期刊论文 INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 2018, 卷号: Vol.29 No.20, 页码: 2971-2999 作者:  Zhang, L;  Zhang, YC;  Dallas, M;  Xu, S;  Hu, JH 收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2019/12/26 Perceived empowerment HR practices  work engagement  identification motivation  authority work value  social enterprise