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心理资本对知识型员工职业成功的影响:职业承诺的中介作用和职业弹性的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:  陈凤
收藏  |  浏览/下载:25/0  |  提交时间:2019/05/08
用心理所有权打造高忠诚度企业 期刊论文
清华管理评论, 2016, 卷号: 第3期, 页码: 40-45
作者:  李亚;  黄积武
收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2019/02/26
组织支持感与组织承诺——基于职业成长与组织公平的研究 期刊论文
《工业技术经济》, 2016, 卷号: 35, 页码: 121-128
作者:  周霞;  曹桂玲
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/04/24
组织职业生涯管理与员工离职意向:情感承诺的中介作用 期刊论文
兰州大学学报(社会科学版), 2016, 卷号: 44, 期号: 1, 页码: 171-178
作者:  郝冬梅;  赵煜;  朱焕卿
收藏  |  浏览/下载:0/0  |  提交时间:2017/04/05
实习护生职业承诺的现状分析 期刊论文
2016, 卷号: 14, 期号: 2, 页码: 82-85
作者:  曾雪琴;  刘鲁蓉;  林婧;  李文娟;  蒋雨婷
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/06
国有企业职业经理人制度实践、组织承诺与企业绩效的关系研究 学位论文
: 大连理工大学, 2016
作者:  张文君
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/09
会计师事务所员工离职倾向影响因素的调查研究 学位论文
: 江苏大学, 2016
作者:  王谈斌[1]
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/24
美国社区学院的再出发——基于奥巴马“学院承诺”的研究 期刊论文
高等教育研究, 2016, 卷号: 37, 期号: 3, 页码: 94-103
作者:  陆道坤[1];  陈斌[2]
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/24
非典型雇佣关系下的组织承诺:对IT行业自由职业者的实证研究 期刊论文
2016, 卷号: 34, 期号: 3, 页码: 49-58
作者:  王杨;  马俊
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/31
职业承诺的研究综述 期刊论文
2016, 卷号: 14, 期号: 2, 页码: 108
作者:  倪爱萍[1];  胡维芳[2]
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/30


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