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组织伦理氛围与强制性公民行为关系研究:以工作压力为中介变量 学位论文
2015, 2015
黄婷婷
收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2016/02/23
虚拟社区组织公民行为形成与影响研究 学位论文
: 上海大学, 2015
作者:  张大钟[1]
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/04/26
伦理型领导对员工组织公民行为的影响机制研究 学位论文
2015
作者:  左超颖
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/05
新生代员工工作价值观、组织社会化策略对公民行为作用的多层次研究――来自互联网企业的实证 学位论文
2015
作者:  吴丹
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05
省属高校教师工作生活质量与组织公民行为的关系研究——以CDUT为例 学位论文
2015
作者:  王梅
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/09
企业社会责任对员工工作绩效的影响——基于员工感知视角的研究 学位论文
: 大连理工大学, 2015
作者:  惠善成
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/09
企业社会责任对员工工作绩效的影响 学位论文
: 大连理工大学, 2015
作者:  惠善成
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/09
DH企业组织公民行为与工作绩效关系研究 学位论文
2015
作者:  魏玮
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05


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