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上海大学 [1]
成都理工大学 [1]
内容类型
学位论文 [8]
发表日期
2015 [8]
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发表日期:2015
内容类型:学位论文
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组织伦理氛围与强制性公民行为关系研究:以工作压力为中介变量
学位论文
2015, 2015
黄婷婷
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2016/02/23
组织伦理氛围
工作压力
强制性公民行为
Organizational Ethical Climate
Job Stress
Compulsory Citizenship Behavior
虚拟社区组织公民行为形成与影响研究
学位论文
: 上海大学, 2015
作者:
张大钟[1]
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/04/26
虚拟社区
组织公民行为
形成机制
工作绩效
社会影响
伦理型领导对员工组织公民行为的影响机制研究
学位论文
2015
作者:
左超颖
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/05
伦理型领导
组织公民行为
员工参与
组织认同
新生代员工工作价值观、组织社会化策略对公民行为作用的多层次研究――来自互联网企业的实证
学位论文
2015
作者:
吴丹
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
新生代员工工作价值观
工作认同感
组织社会化策略
组织认同感
组织公民行为
省属高校教师工作生活质量与组织公民行为的关系研究——以CDUT为例
学位论文
2015
作者:
王梅
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/09
高等学校
教师管理
工作生活质量
组织公民行为
企业社会责任对员工工作绩效的影响——基于员工感知视角的研究
学位论文
: 大连理工大学, 2015
作者:
惠善成
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/09
企业社会责任
员工工作绩效
员工感知
结构方程模型
组织公民行为
企业社会责任对员工工作绩效的影响
学位论文
: 大连理工大学, 2015
作者:
惠善成
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/09
企业社会责任
员工工作绩效
核心任务绩效
组织公民行为
员工感知
DH企业组织公民行为与工作绩效关系研究
学位论文
2015
作者:
魏玮
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
组织公民行为
工作绩效
因素分析
员工激励
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