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浏览/检索结果: 共7条，第1-7条 帮助 限定条件 发表日期：2014    专题：河南大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 流动护士工作站对患者满意度的影响 期刊论文 中国医药指南, 2014, 期号: 21, 页码: 397-397,398 作者:  邓慧[1] 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/23 流动护士工作站  红灯呼叫次数  满意度   差序式领导对员工工作满意度的影响及其作用机制 学位论文 : 河南大学, 2014 作者:  张梦怡[1] 收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2019/12/23 差序式领导  内部人身份感知  个人现代性  工作满意度  有调节的中介作用   差序式领导对员工工作满意度的影响及其作用机制--内部人身份感知的中介作用与个人现代性的调节作用 学位论文 : 河南大学, 2014 作者:  张梦怡[1] 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/23 差序式领导  员工感知  工作满意度  个人现代性  组织情境   评估式绩效考核对职场偏差行为的影响:探讨工作满意度和马基雅维利主义的作用 期刊论文 经济管理, 2014, 期号: 3, 页码: 63-76 作者:  赵君[1];  廖建桥[2];  张永军[3] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/23 评估式绩效考核  职场偏差行为  工作满意度  马基雅维利主义   差序式领导对员工工作满意度的影响及其作用机制——内部人身份感知的中介作用与个人现代性的调节作用 学位论文 : 河南大学, 2014 作者:  张梦怡[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 差序式领导  员工感知  工作满意度  个人现代性  组织情境   工作满意度对野外采油作业工人职业应激和家庭生活满意度中介作用分析 期刊论文 中国职业医学, 2014, 卷号: 41, 期号: 1, 页码: 77-80 作者:  王馥芸[1];  蒋艳菊[2];  李永鑫[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 职业应激  工作满意度  家庭生活满意度  采油作业  工人  中介作用   某油企野外油气作业工人工作满意度现状调查 期刊论文 工业卫生与职业病, 2014, 卷号: 40, 期号: 2, 页码: 123-126 作者:  王馥芸[1];  李永鑫[2];  蒋艳菊[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 应用心理学  工作满意度  现状调查  野外油气作业工人