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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 发表日期：2014    内容类型：学位论文     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 知识型员工心理资本对组织公民行为,职业幸福感及离职意向的作用机制研究 学位论文 : 河南大学, 2014 作者:  朱孟昀[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 知识型员工  心理资本  组织承诺  组织公民行为  职业幸福感  离职意向   差序氛围知觉对组织公民行为的影响 学位论文 : 河南大学, 2014 作者:  李倪[1] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/23 差序氛围知觉  员工妒忌  组织公民行为  权力距离   高中教师工作倦怠对组织公民行为的影响 学位论文 : 河南大学, 2014 作者:  韩艺文[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 工作倦怠  组织公民行为  工作卷入   差序氛围知觉对组织公民行为的影响:基于员工妒忌和权力距离的研究 学位论文 : 河南大学, 2014 作者:  李倪[1] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/23 差序氛围知觉  员工妒忌  组织公民行为  权力距离   知识型员工心理资本对组织公民行为、职业幸福感及离职意向的作用机制研究 学位论文 : 河南大学, 2014 作者:  朱孟昀[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 知识型员工  心理资本  组织承诺  组织公民行为  职业幸福感  离职意向   高中教师工作倦怠对组织公民行为的影响:工作卷入的调节作用 学位论文 : 河南大学, 2014 作者:  韩艺文[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 工作倦怠  组织公民行为  工作卷入  高中教师  调节作用