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| 实际管理机构所在地判断标准研究——以澳大利亚Gould案为切入点 期刊论文
国际税收, 2019, 期号: 09
作者: 熊昕; 郑金涛
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| 顾客主动社会化对任务持续参与意愿的影响研究 期刊论文
管理学报, 2019, 期号: 06
作者: 徐岚; 张磊; 崔楠; 杨雪花
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 大学生创业者多重身份识别分析及启示 期刊论文
科技管理研究, 2019, 期号: 04
作者: 温兴琦; 陈昱璇; 温旭尧
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| 顾客主动社会化对任务持续参与意愿的影响研究 期刊论文
管理学报, 2019, 卷号: 16, 期号: 060
作者: 徐岚; 张磊; 崔楠; 杨雪花
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 职场排斥影响员工建言吗?——资源保存理论视角 期刊论文
当代经济管理, 2019, 期号: 05
作者: 郑馨怡; 李燕萍
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 身份视角下学生创业者研究:述评与展望 期刊论文
外国经济与管理, 2019, 期号: 09
作者: 陈建安; 邢毅闻; 陈武
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 顾客主动社会化对顾客遵从和医疗服务结果满意度的影响研究 期刊论文
管理学报, 2018, 卷号: 15, 期号: 030
作者: 徐岚; 张磊; 官翠玲; 张辉
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 员工感知承诺型人力资源管理影响因素及其对职场排斥作用机制研究 学位论文
2017
作者: 郑馨怡
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 组织职业生涯管理对回任人员知识转移意愿的影响研究 学位论文
2017
作者: 李岱霖
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 内部身份感知对时间侵占行为的影响和机制研究：情感承诺和垂直集体主义的效应 学位论文
2017
作者: 郝丛薇
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/05
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