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题名	组织职业生涯管理对回任人员知识转移意愿的影响研究
作者	李岱霖
答辩日期	2017
关键词	回任人员 组织职业生涯管理 知识转移意愿 内部人身份认知 个体——组织匹配
学位名称	管理学硕士
语种	中文
URL标识	查看原文
内容类型	学位论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4222020
专题	武汉大学
推荐引用方式 GB/T 7714	李岱霖. 组织职业生涯管理对回任人员知识转移意愿的影响研究[D]. 2017.

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