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暨南大学 [4]
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2017 [1]
2016 [1]
2014 [1]
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客户不公正对待对员工工作绩效的影响:表达抑制和认知重评的双向调节机制
期刊论文
2017, 卷号: 39, 期号: 3, 页码: 62
作者:
王笑天
;
李爱梅
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/17
客户不公正对待
情绪衰竭
认知重评
表达抑制
心力衰竭患者体重管理影响因素的现状分析
期刊论文
2016, 卷号: 37, 期号: 6, 页码: 1496
作者:
陈彩敏
;
李慧敏
;
陈丽瑜
;
宋春丽
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/06
负性情绪
依从性
体重管理
心力衰竭
挑战性-阻碍性压力对工作满意度、情绪衰竭的差异性影响——上下属关系的调节作用
期刊论文
2014, 卷号: 28, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 82
作者:
李宗波[1]
;
彭翠[2]
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提交时间:2019/12/03
挑战性-阻碍性压力
情绪衰竭
工作满意度
上下属关系
法官胜任特征及其与相关因素的关系研究
学位论文
作者:
彭玮婧
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提交时间:2019/12/06
法官胜任特征
工作满意度
离职意向
情绪衰竭
理想承诺
工作价值观
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