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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 专题：暨南大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 服务性企业员工正面心理资本、敬业度与工作绩效的关系研究 期刊论文 2017, 卷号: 34, 期号: 3, 页码: 93 作者:  温碧燕;  周小曼;  吴秀梅 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/10 正面心理资本  敬业度  工作绩效  服务性企业  纵断研究   员工工作态度与顾客态度：敬业与服务导向中介作用的实证研究 期刊论文 2015, 卷号: 10, 期号: 2, 页码: 19 作者:  温碧燕[1];  童梦诗[1] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/17 员工敬业度  服务导向  工作满意感  组织归属感  顾客满意感   工作特征对知识员工敬业度作用的实证研究：基于内在动机视角 期刊论文 2012, 卷号: 32, 期号: 11, 页码: 169 作者:  杨红明[1];  刘耀中[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/06 知识员工  工作特征  内在动机  敬业度  中介作用   有满意的员工就会有满意的顾客吗？——员工敬业度的影响 期刊论文 2011, 卷号: 26, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 68 作者:  温碧燕[1] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/03 员工敬业度  工作满意感  顾客满意感   公务员敬业度及其影响因素的实证研究 期刊论文 2011, 卷号: 8, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 865 作者:  杨红明[1];  廖建桥[2] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/03 公务员敬业度  奉献  活力  工作特征   酒店实习生及其师傅的正面心理资本、敬业度和工作绩效的关系研究 学位论文 作者:  吴秀梅[1] 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/23 正面心理资本  敬业度  工作绩效  酒店  双人关系  纵断研究