有满意的员工就会有满意的顾客吗?——员工敬业度的影响 | |
温碧燕[1] | |
2011 | |
卷号 | 26期号:[db:dc_citation_issue]页码:68 |
关键词 | 员工敬业度 工作满意感 顾客满意感 |
DOI | [db:dc_identifier_doi] |
URL标识 | 查看原文 |
WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3349857 |
专题 | 暨南大学 |
作者单位 | [1]暨南大学管理学院,广东广州510632 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 温碧燕[1]. 有满意的员工就会有满意的顾客吗?——员工敬业度的影响[J],2011,26([db:dc_citation_issue]):68. |
APA | 温碧燕[1].(2011).有满意的员工就会有满意的顾客吗?——员工敬业度的影响.,26([db:dc_citation_issue]),68. |
MLA | 温碧燕[1]."有满意的员工就会有满意的顾客吗?——员工敬业度的影响".26.[db:dc_citation_issue](2011):68. |
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