| 服务性企业员工正面心理资本、敬业度与工作绩效的关系研究 | |
| 温碧燕; 周小曼; 吴秀梅 | |
| 2017 | |
| 卷号 | 34期号:3页码:93 |
| 关键词 | 正面心理资本 敬业度 工作绩效 服务性企业 纵断研究 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4445304 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | 暨南大学管理学院,广东广州510632 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 温碧燕,周小曼,吴秀梅. 服务性企业员工正面心理资本、敬业度与工作绩效的关系研究[J],2017,34(3):93. |
| APA | 温碧燕,周小曼,&吴秀梅.(2017).服务性企业员工正面心理资本、敬业度与工作绩效的关系研究.,34(3),93. |
| MLA | 温碧燕,et al."服务性企业员工正面心理资本、敬业度与工作绩效的关系研究".34.3(2017):93. |
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