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| 组织支持感对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用 期刊论文
时代金融, 2013, 期号: 18, 页码: 330
作者: 魏璐
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| 组织支持感对员工组织承诺的影响——心理契约的中介作用 期刊论文
商, 2013, 期号: 01, 页码: 248
作者: 魏璐
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| 心理契约破坏感对员工工作态度的影响——组织支持感的中介作用 期刊论文
时代金融, 2013, 期号: 15, 页码: 326
作者: 魏璐
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| 组织支持感与员工敬业度关系 期刊论文
北京理工大学学报(社会科学版), 2012, 卷号: 14, 期号: 04, 页码: 67-73
作者: 孙卫敏; 吕翠
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| 基于组织支持的护士工作压力与工作倦怠应对措施探讨 期刊论文
齐鲁护理杂志, 2012, 期号: 15, 页码: 30-31
作者: 史德焕; 张雨健; 强中强
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| 基于组织支持的护士工作压力与工作倦怠应对措施研究 会议论文
全国妇产科新技术、新理论进展研讨会
作者: 韩学兰; 于红俊; 史德焕
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| 员工—组织价值观匹配与组织支持感、周边绩效的关系研究 学位论文
: 山东大学, 2011
作者: 王芹
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| 基于组织支持感的我国高新技术企业研发人员离职倾向研究 学位论文
: 山东大学, 2011
作者: 昌晶
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| 银行员工组织支持感对适应性绩效的影响研究 学位论文
2011
作者: 孙文华
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| 企业核心雇员管理与组织承诺关系研究 学位论文
2011
作者: 王铭
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