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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 专题：厦门大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 员工即兴发挥行为的前因变量研究 期刊论文 2013 李海东; 林志扬 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/05/17 即兴发挥行为  多层次线性模型  变革型领导  心理安全感  improvisational behavior  multi-level linear model  transformational leadership  sense of psychological security   多层次框架下员工即兴发挥行为的影响因素研究 学位论文 2012, 2012 李海东 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/02/14 即兴发挥行为  多层线性模型  心理资本  变革型领导  心理安全感  Improvisational Behavior  Hierarchical Linear Model  Psychological Capital  Transformational Leadership  Psychological Safety   基于即兴发挥理论的激发团队创新能力研究 期刊论文 http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=BUSI201112006&dbname=CJFQ2011, 2011 李海东 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2013/05/06 即兴发挥  团队创新  爵士乐即兴  戏剧即兴