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| 参与式领导与新生代员工工作投入：链式多重中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵晓军
  收藏 | 浏览/下载：42/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 组织内信任对员工建言行为的影响：员工真实性的中介效应 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者: 刘兴云
收藏 | 浏览/下载：200/0 | 提交时间：2016/07/08
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| 组织间信任影响供应链运作的实证研究——基于中国中小企业对泰国的国际贸易之间业务关系 学位论文
2013, 2013
PHOTHIESRISATTA WEPHALAKSANA
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/01/13
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| 信任和权力对供应链知识共享的促进作用 学位论文
2013, 2013
朱婉婉
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/01/13
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| 基于Xen的可信计算环境构建关键技术研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010
汪丹
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2010/06/04
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| EPC网络的自动信任协商机制研究 学位论文
2010, 2010
郝秀荣
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 上下游企业创造价值驱动因素和协同管理研究 学位论文
2010, 2010
程菲
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 我国商业地产信托现状及发展研究 学位论文
2009, 2009
韩炜
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 分布式系统中的可信技术研究 学位论文
博士, 中国科学院软件研究所: 中国科学院研究生院, 2008
石志国
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2011/03/17
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| 构建一个多因子Ad Hoc网络可信模型 学位论文
: 四川大学, 2008
作者: 何宇
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/19
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