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| 领导-成员交换关系对护士创新行为的影响：工作旺盛感和创新支持的作用机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 黄鹂鸣
  收藏 | 浏览/下载：20/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 主动性人格对新生代员工追随力的预测作用——心理资本的中介与组织文化的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 庄倞
收藏 | 浏览/下载：16/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 分级基金套利交易辅助系统的设计与实现 学位论文
2016, 2016
陈昶
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 基于岗位胜任能力的知识管理系统的设计与实现 学位论文
2016, 2016
许天惠
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 高等职业教育“混合所有制”问题研究 学位论文
2016, 2016
邢海燕
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 心理资本对知识型员工职业成功的影响:职业承诺的中介作用和职业弹性的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者: 陈凤
收藏 | 浏览/下载：25/0 | 提交时间：2019/05/08
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| 福建W民营医院绩效评价指标体系设计研究 学位论文
2016, 2016
曹星
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 中国上市公司员工持股计划短期股价效应的实证研究 学位论文
2016, 2016
吴雅诗
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 勘察设计企业改制上市典型案例研究——以苏交科和汉嘉设计为例 学位论文
2015, 2015
梁鸿荣
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/02/23
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| 风险投资网络具有“传染”效应吗？——基于高管超额薪酬的研究 学位论文
2015, 2015
程亦沁
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/02/23
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