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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 内容类型：学位论文     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 参与式领导与新生代员工工作投入：链式多重中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  赵晓军 收藏  |  浏览/下载：42/0  |  提交时间：2022/01/25 参与式领导  认知信任  情感信任  基本心理需要满足  新生代员工工作投入   家长式领导对个体当责的影响研究——工作复杂性的调节作用 学位论文 2016, 2016 陈雪华 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2017/06/20 个体当责  家长式领导  工作复杂性  Individual Accountability  paternalistic leadership  task complexity   基于软件仓库的个体软件过程能力度量技术研究 学位论文 硕士, 中国科学院软件研究所: 中国科学院软件研究所, 2009 张瞫 收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2009/07/02 数据包络分析(DEA)   团队有效性:协作行为与作业特征作用机制研究 学位论文 北京: 中国科学院研究生院, 2008 作者:  李锋 收藏  |  浏览/下载：27/0  |  提交时间：2017/11/15 团队有效性  作业特征  团队协作行为  IPo樟型   领导行为的复杂性、角色结构及其有效性研究 学位论文 心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2007 作者:  谢义忠 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2011/06/23 领导竞争价值框架  企业管理者  领导行为复杂性