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浏览/检索结果: 共10条，第1-10条 帮助 限定条件 内容类型：学位论文     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 宝霖丰人力资源管理问题研究 学位论文 2017, 2016 雷磊 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2017/06/20 中小民企  宝霖丰  人力资源管理  Small and medium-sized private enterprises  Baolinfeng  Human resource management   员工自主权、薪酬公平感与个体创新行为 学位论文 : 西安理工大学, 2017 作者:  由越 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/20 员工自主权  薪酬公平感  个体创新行为  分配公平感  程序公平感   国有企业CEO自主权与高管—员工薪酬差距 学位论文 : 西安理工大学, 2017 作者:  高灼琴 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/12/20 国有企业  CEO自主权  高管-员工薪酬差距  技术密集度   国有企业CEO自主权与高管-员工薪酬差距：基于技术密集度的调节效应研究 学位论文 : 西安理工大学, 2017 作者:  高灼琴 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/20 国有企业  CEO自主权  高管人员  内部员工  薪酬差距  技术密集度   国有企业CEO自主权与高管—员工薪酬差距：基于技术密集度的调节效应研究 学位论文 : 西安理工大学, 2017 作者:  高灼琴 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/20 任职资格管理在X街道办事处的应用 学位论文 2015, 2015 陈泽鸿 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/02/23 任职资格  任职资格管理  街道办事处  qualification  qualification management  street office   新任CEO自主权对高管-员工薪酬差距的操纵效应及其缋效后果研究 学位论文 : 西安理工大学, 2015 作者:  王硕 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/20 薪酬差距  公司绩效  企业高管  企业员工   经理自主权、高管-员工薪酬差距与公司绩效间关系的实证研究 学位论文 : 西安理工大学, 2014 作者:  李阳 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/20 企业管理  经理自主权  薪酬制度  绩效分析   义乌锦都酒店员工满意度调查研究 学位论文 2013 作者:  张建宏 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2020/11/05 酒店  员工满意度  酒店管理   裕利集团绩效考核现状与改进研究 学位论文 2010, 2009 吴锦斌 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/02/14 物流企业  绩效考核  员工激励  绩效管理  Logistics  asses performance  employee motivation  Performance Management