CORC  > 西安理工大学
题名员工自主权、薪酬公平感与个体创新行为
作者由越
答辩日期2017
授予单位西安理工大学
导师张长征
关键词员工自主权 薪酬公平感 个体创新行为 分配公平感 程序公平感
学位名称硕士
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内容类型学位论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4981369
专题西安理工大学
推荐引用方式
GB/T 7714
由越. 员工自主权、薪酬公平感与个体创新行为[D]. 西安理工大学. 2017.
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