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心理研究所 [24]
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期刊论文 [24]
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2014 [1]
2013 [1]
2012 [1]
2010 [2]
2009 [3]
2008 [3]
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学科主题
工业与组织心理学 [24]
社会心理学 [1]
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学科主题:工业与组织心理学
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工作投入的概念、测量、前因与后效
期刊论文
心理科学进展, 2014, 期号: 12, 页码: 1975-1984
作者:
胡少楠
;
王詠
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浏览/下载:39/0
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提交时间:2015/12/02
工作投入
工作卷入
因素结构
工作投入量表
前因变量
结果变量
基于草图交互的视频摘要方法及认知分析
期刊论文
中国科学:信息科学, 2013, 卷号: 43, 期号: 8, 页码: 1012-1023
作者:
马翠霞
;
刘永进
;
付秋芳
;
刘烨
;
傅小兰
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浏览/下载:36/0
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提交时间:2015/12/02
视频摘要
草图布局
手势交互
认知分析
气氛强度:理论基础及其研究框架
期刊论文
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 6, 页码: 1466-1473
作者:
蒋丽
;
李永娟
;
田晓明
收藏
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浏览/下载:29/0
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提交时间:2015/12/02
气氛强度
组内一致性
多层次理论
组织内信任的维持与修复
期刊论文
心理科学进展, 2010, 卷号: 18, 期号: 4, 页码: 664–670
作者:
陈阅
;
时勘
;
罗东霞
收藏
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2011/10/10
信任
组织内信任
信任修复
归因
品牌社区的形成与发展:社会认同和计划行为理论的视角
期刊论文
心理科学进展, 2010, 卷号: 18, 期号: 6, 页码: 1018–1024
作者:
沈杰
;
王詠
收藏
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2011/10/10
品牌社区
社会认同
计划行为理论
工作场所精神性的研究概况
期刊论文
心理科学进展, 2009, 卷号: 17, 期号: 1, 页码: 172-179
作者:
王明辉
;
郭玲玲
;
方俐洛
收藏
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2011/01/21
工作场所精神性
精神性需要
工作意义
人力资源管理中的人际影响因素分析
期刊论文
资源科学, 2009, 卷号: 31, 期号: 2, 页码: 193-197
作者:
陈文晶
;
时勘
收藏
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2011/01/21
人际影响因素
人力资源管理
人际关系
团队中的共享领导:领导研究的新视角
期刊论文
软科学, 2009, 卷号: 23, 期号: 11, 页码: 83-86
作者:
孙利平
;
凌文辁
;
方俐洛
收藏
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浏览/下载:9/0
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提交时间:2011/01/21
团队
共享领导
有效性
碰撞时间估计的影响因素研究
期刊论文
心理科学, 2008, 卷号: 31, 期号: 6, 页码: 1284-1286
作者:
黄端
;
张侃
收藏
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浏览/下载:50/0
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提交时间:2011/01/21
遮挡范式
碰撞时间
概念信息
工作投入研究现状与展望
期刊论文
管理评论, 2008, 卷号: 20, 期号: 3, 页码: 008-015
作者:
林琳
;
时勘
;
萧爱铃
收藏
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浏览/下载:17/0
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提交时间:2011/01/21
工作投入
工作倦怠
工作-个人匹配理论
工作要求-资源模型
工作压力
积极心理学
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