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浏览/检索结果: 共12条，第1-10条 帮助 限定条件 发表日期：2014     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 证券分析师的股票评级与内部人交易——我国证券分析师是否存在道德风险? 期刊论文 2014 陈维; 陈伟; 吴世农 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2016/05/17 内部人交易  分析师评级  道德风险  insider trades  analysts' ratings  moral hazard   高管薪酬激励对我国上市公司税收筹划行为影响的研究 学位论文 2014, 2014 刘思汛 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/01/12 高管  薪酬激励  公司治理  税收筹划  Executives  Compensation Incentive  Corporate Governance  Tax Plannining   税收监管下高管股权激励对企业避税行为的影响 学位论文 2014, 2014 张婕 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2016/01/12 避税  股权激励  税收监管  orporate Tax Avoidance  Equity Incentive  Tax Supervision   股东大量减持与创业板牛市并存现象的研究 学位论文 2014, 2014 张云云 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2016/01/12 股东减持  创业板  市场泡沫  the reduction of executives  GEM  market bubbles   高管身份特征对我国上市公司盈余质量的影响——基于沪市A股制造业的实证经验 学位论文 2014, 2014 陈武燕 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2016/01/12 高管身份特征,盈余质量,盈余持续性,操纵性应计  Executives’ Identity Characteristics,Earnings Quality,Earnings Persistence,Discretionary Accruals   中国民营家族企业职业经理人的政治联系与公司绩效 学位论文 2014, 2014 赖建龙 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/01/12 政治联系  公司绩效  制度环境  Political Connection  Firm Performance  Institutional Environment   锦标赛理论在股权激励行权设计中的应用研究：基于万科首期股权激励计划案例 学位论文 2014, 2014 周彬 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/01/12 股权激励 锦标赛理论 行权设计  Equity Incentive  Tournament Theory  Exercise Design   管理层权力、异常高管薪酬与审计意见——基于中国资本市场的经验证据 学位论文 2014, 2014 曾弘霖 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2016/01/12 管理层权力  异常高管薪酬  审计意见  Managerial Power  Abnormal Executive Compensation  Audit Opinion   集团企业的管理信息系统架构及项目实施方法的研究 学位论文 2014, 2014 杨律青 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2015/03/03 管理信息系统  软件架构  IT项目实施  SOA  Information Management System  Software Structure  IT project implementation  SOA   我国金融业上市公司综合经营绩效对高管薪酬影响的实证研究——基于超额高管薪酬视角 学位论文 2014, 2014 肖燕明 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/01/12 金融类上市公司  超额高管薪酬  综合经营绩效  Public Financial Company  The Excessive Senior Executives’ Compensation  Comprehensive Operating Performance