QQ客服 官方微博 反馈留言

题名	锦标赛理论在股权激励行权设计中的应用研究：基于万科首期股权激励计划案例; Research on Appling the Tournament Theory to the Exercise Design of Equity Incentive Plan: Case Analysis Based on Vanke’s First Equity Incentive Plan
作者	周彬
答辩日期	2014 ; 2014
导师	薛祖云
关键词	股权激励 锦标赛理论 行权设计 Equity Incentive Tournament Theory Exercise Design
英文摘要	随着中国经济快速发展，作为经济发展主体的企业的公司治理问题成为掣肘企业健康发展的重要因素，其中之一的重点就是缓解股东和经营者之间由于委托代理产生的道德风险和逆向选择问题。20世纪90年代初，中国企业开始运用诞生于美国的股权激励制度来促使股东和经营者的利益趋于一致，从而减少道德风险和逆向选择。 在股权分置改革顺利开展后，资本市场环境、上市公司治理、市场有效性等都取得了质的飞跃提升。值得一提的是公司法和证券法的修改，在股权激励实践道路上打开了法律的“绿灯”。从2005年7月1日到2013年12月31日，A股市场有546家公司发布过640份股权激励方案，相当于现有上市公司约22%。但是统计分析这些...; Along with the rapid development of China's economy, the corporate governance problems of the companies, which are the engines of China's economy, cripple their steady and healthy running. One of these problems is the moral hazard and adverse selection caused by the agency agreements between corporate shareholders and the executives. In the early of 1990’s, Chinese enterprises started to apply the...; 学位：管理学硕士; 院系专业：管理学院_会计学; 学号：17520111151204
语种	zh_CN
出处	http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=46962
内容类型	学位论文
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/81197]
专题	管理学院－学位论文
推荐引用方式 GB/T 7714	周彬. 锦标赛理论在股权激励行权设计中的应用研究：基于万科首期股权激励计划案例, Research on Appling the Tournament Theory to the Exercise Design of Equity Incentive Plan: Case Analysis Based on Vanke’s First Equity Incentive Plan[D]. 2014, 2014.

个性服务

查看访问统计

相关权益政策

暂无数据

收藏/分享

除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。