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科研机构
北京大学 [1]
心理研究所 [1]
内容类型
学位论文 [1]
期刊论文 [1]
发表日期
2008 [2]
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发表日期:2008
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人-组织匹配等因素对员工的满意度、组织承诺的影响
学位论文
心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2008
作者:
韩雪
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提交时间:2011/06/23
P-J匹配
P-O匹配
LMX
TMX
工作态度
主动性人格与工作绩效:个体一组织匹配的调节作用
期刊论文
应用心理学, 2008
温瑶
;
甘怡群
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2015/10/23
主动性
人格工作绩效个人
一组织匹配
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