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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 专题：河南大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 精神型领导对员工任务绩效影响的多重中介效应 期刊论文 心理与行为研究, 2016, 卷号: 14, 期号: 5, 页码: 640-646 作者:  王明辉[1];  郭腾飞[2];  陈萍[3];  李宗波[4] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/23 精神型领导  主管承诺  基于组织的自尊  领导成员交换  任务绩效   伦理型领导对员工反生产行为的影响:基于组织的自尊的中介检验 期刊论文 中国管理科学, 2015, 期号: S1, 页码: 645-649 作者:  张永军[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 伦理型领导  反生产行为  基于组织的自尊   伦理型领导对员工反生产行为的影响:基于组织的自尊的中介检验 会议论文 第十七届中国管理科学学术年会论文集中国优选法统筹法与经济数学研究会, 2015-11-01 作者:  张永军[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 伦理型领导 反生产行为 基于组织的自尊   精神型领导有效性的追踪研究 学位论文 : 河南大学, 2015 作者:  郭腾飞[1] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/23 精神型领导  任务绩效  主管承诺  基于组织的自尊  领导成员交换  服务氛围   组织认同的神经网络模型及其相关实证研究 学位论文 : 河南大学, 2013 作者:  王尧[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 组织认同的神经网络模型  基于组织的自尊  情感承诺  组织认同