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团队变革型领导对安全结果影响机制的研究 期刊论文
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
作者:  李仰霞;  吴玄娜;  李锋
收藏  |  浏览/下载：31/0  |  提交时间：2017/06/08
授权型领导与团队绩效:交互记忆系统的中介作用 期刊论文
管理评论, 2014, 期号: 1, 页码: 78-87
作者:  林晓敏;  林琳;  王永丽;  白新文
收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2015/12/02
变革型领导与团队成员工作态度:基于多层线性模型的研究 期刊论文
数理统计与管理, 2013, 卷号: 32, 期号: 1, 页码: 100-112
作者:  王桢;  罗正学;  李旭培
收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2015/12/01
气氛强度:理论基础及其研究框架 期刊论文
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 6, 页码: 1466-1473
作者:  蒋丽;  李永娟;  田晓明
收藏  |  浏览/下载：29/0  |  提交时间：2015/12/02
动机性信息加工理论及其在工业与组织心理学中的应用 期刊论文
心理科学进展, 2012, 卷号: 20, 期号: 11, 页码: 1889-1898
作者:  吴梦;  白新文
收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2015/12/01
团队作业结构的分类及其特征研究 期刊论文
管理学报, 2011, 卷号: 8, 期号: 8, 页码: 1168-1173
作者:  任婧;  王二平
收藏  |  浏览/下载：162/0  |  提交时间：2015/12/02
共享心智模型影响团队绩效的权变模型 期刊论文
心理学报, 2011, 卷号: 43, 期号: 5, 页码: 561-572
作者:  白新文;  刘武;  林琳
收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2015/12/02
团队互依性对团队承诺和满意度的影响 期刊论文
人类工效学, 2011, 卷号: 17, 期号: 2, 页码: 1-4+10
作者:  任婧;  王二平
收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2015/12/02
企业员工人格、团队认同及其职业倦怠间的关系 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2011, 卷号: 19, 期号: 4, 页码: 525-527
作者:  徐宁;  周明洁
收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2015/12/02
Cooperative goals and team agreeableness composition for constroversy in China 期刊论文
Asia Pacific Journal of Management, 2010, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 139–153
作者:  Wang Z.;  Chen Y. F.;  Tjosvold D.;  Shi K;  Shi K(时勘)
收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2011/11/14

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