×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
厦门大学 [2]
北京大学 [2]
西安交通大学 [1]
四川大学 [1]
内容类型
期刊论文 [3]
学位论文 [2]
会议论文 [1]
发表日期
2016 [2]
2013 [2]
2010 [1]
2007 [1]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共6条,第1-6条
帮助
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
An empirical investigation into the effect of technostress of physicians on adoption of electronic healthcare systems
会议论文
作者:
Zheng, Yujuan
;
Huang, Wayne
;
Wang, Jiayin
;
Wu, Xiaosong
;
Xu, Yuquan
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2019/11/26
Clinical environments
Data collection
Electronic healthcare
Empirical investigation
Information technology systems
Literature reviews
Model construction
Work overloads
Female Employees' Dignity at Work in Recreation Industry: An Empirical Study of Female Foot Therapists in Changsha City
期刊论文
INNOVATION, ENTREPRENEURSHIP AND STRATEGY IN THE ERA OF INTERNET, 2016, 页码: 950-957
作者:
Yang, Li
;
Ranasinghe, Ruwan
;
Li, Cheng
收藏
  |  
浏览/下载:7/0
  |  
提交时间:2019/02/28
female
foot
therapists
dignity
at
work
recreation
industry
empirical
study
Changsha
city
Intragroup Functional Diversity and Intergroup Relations in American and Chinese Workgroups
期刊论文
journal of cross cultural psychology, 2013
Zhang, Yan
;
Tsui, Anne
收藏
  |  
浏览/下载:3/0
  |  
提交时间:2015/11/13
functional diversity
group citizenship behavior
intergroup cooperation
individualism
workgroup
INDIVIDUALISTIC WORK GROUPS
MEASUREMENT INVARIANCE
CULTURAL-ANALYSIS
TEAM DIVERSITY
EMPIRICAL-TEST
PERFORMANCE
COLLECTIVISM
LEADERSHIP
SELF
DIFFERENCE
Direct and indirect relationship between social stressors and job performance in Greater China: The role of strain and social support
期刊论文
european journal of work and organizational psychology, 2013
Siu, Oi-ling
;
Lu, Chang-qin
;
Spector, Paul E.
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2015/11/16
Job performance
Mediator
Moderator
Social stressor
Social support
Strain
COPING STRATEGIES
ORGANIZATIONAL POLITICS
EMPIRICAL-EXAMINATION
OCCUPATIONAL STRESS
WORK STRESSORS
BEHAVIOR
SUPERVISORS
PERCEPTIONS
US
PREDICTORS
饭店员工内在动机与敬业度的关系研究
学位论文
2010, 2010
张田
收藏
  |  
浏览/下载:3/0
  |  
提交时间:2016/02/14
内在动机
敬业度
实证研究
Intrinsic Motivation
Work Engagement
Empirical Study
数据挖掘在个人信用风险控制和预测中的应用
学位论文
2007, 2007
胡敏
收藏
  |  
浏览/下载:5/0
  |  
提交时间:2016/02/14
个人信贷消费
信用风险分析
数据挖掘
实证研究
Personal credit consumption
credit risk analysis
data mining
empirical work
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace