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高层领导者推进CSR对员工OCB的影响——一个有调节的中介作用模型
期刊论文
山东工商学院学报, 2022, 卷号: 36, 期号: 04, 页码: 84-93
作者:
吕英
;
张凤琪
;
曹晨
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2022/09/22
高层领导者
企业社会责任
组织公民行为
组织认同
企业社会责任文化
领导者过度授权对员工创新行为的“负担”机制研究
期刊论文
科技进步与对策, 2022, 页码: 1-9
作者:
谭春平
;
沈欢欢
;
张羽琦
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2022/06/20
领导者过度授权
员工创新行为
资源保存
情绪耗竭
角色压力
走出女性领导者的矛盾困境:中庸哲学的启示
期刊论文
清华管理评论, 2021, 期号: 06, 页码: 21-28
作者:
尹俊
;
文秋香
;
郎艺
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2021/10/20
女性领导者
世界观
性别角色
领导力
矛盾困境
中庸哲学
乌卡时代领导者运用对冲思维管控决策风险的艺术
期刊论文
领导科学, 2021, 期号: 05, 页码: 67-70
作者:
廖吉喆
;
严鼎程
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2022/01/26
领导者
乌卡时代
对冲思维
风险
决策
高层领导者推进企业社会责任有助于提升企业社会责任表现吗?
期刊论文
科技促进发展, 2020, 期号: 2020-05, 页码: 508-515
作者:
吕英
;
曹晨
;
姚海博
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2020/11/11
高层领导者
企业社会责任
企业责任文化
企业社会责任表现
领导者情感表达的角色限制与控放艺术
期刊论文
领导科学, 2020, 期号: 9, 页码: 54-56
作者:
贾瑛
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2020/12/05
领导者
情感表达
权力
角色
控放艺术
对领导的几点认识
期刊论文
中外企业家, 2019, 期号: 13, 页码: 118-119
作者:
郭爱玲
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2019/08/07
领导
领导者
被领导者
环境
对领导的几点认识
期刊论文
中外企业家, 2019, 期号: 13, 页码: 118-119
作者:
郭爱玲
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/08/07
领导
领导者
被领导者
环境
企业环境行为脱耦的成因研究——基于制度逻辑视角
期刊论文
浙江社会科学, 2019, 期号: 2019年02期, 页码: 19-27+155-156
作者:
缑倩雯
;
蔡宁
;
信瑶瑶
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提交时间:2019/09/18
环境行为
脱耦
制度逻辑
领导者特征
领导者知人善任中“度”的平衡艺术
期刊论文
领导科学, 2019, 期号: 2019年13期, 页码: 76-78
作者:
关春华
;
冯慎
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/09/18
领导者
知人善任
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领导艺术
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