企业环境行为脱耦的成因研究——基于制度逻辑视角

doi:10.14167/j.zjss.2019.02.003

CORC > 上海财经大学 > 上海财经大学

	企业环境行为脱耦的成因研究——基于制度逻辑视角
	缑倩雯 ; 蔡宁 ; 信瑶瑶
刊名	浙江社会科学
	2019-02-15
期号	2019年02期页码:19-27+155-156
关键词	环境行为脱耦制度逻辑领导者特征
ISSN号	1004-2253
DOI	10.14167/j.zjss.2019.02.003
英文摘要	为应对环境保护压力,大量企业采取行为表意与行为内涵不一致的"脱耦"策略,本文主要关注什么样的企业更可能产生环境行为脱藕。通过引入解释企业行为机理的制度逻辑,采用2008-2013年407家工业行业上市公司的面板数据进行检验。结果显示,由单一制度逻辑主导的中央国有企业和私营企业,产生环境行为脱耦的可能性较低;而由多重制度逻辑共同作用的地方国有企业更可能产生环境行为脱耦;领导者教育特征会显著降低多重制度逻辑对企业环境行为脱耦的影响。本研究对企业环境行为脱耦的成因和治理具有参考价值。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/10769]
专题	上海财经大学
作者单位	1.浙江科技学院经济与管理学院 2.浙江大学公共管理学院 3.上海财经大学经济学院
推荐引用方式 GB/T 7714	缑倩雯,蔡宁,信瑶瑶. 企业环境行为脱耦的成因研究——基于制度逻辑视角[J]. 浙江社会科学,2019(2019年02期):19-27+155-156.
APA	缑倩雯,蔡宁,&信瑶瑶.(2019).企业环境行为脱耦的成因研究——基于制度逻辑视角.浙江社会科学(2019年02期),19-27+155-156.
MLA	缑倩雯,et al."企业环境行为脱耦的成因研究——基于制度逻辑视角".浙江社会科学 .2019年02期(2019):19-27+155-156.