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斯金纳强化理论在隐性知识转化中的激励价值阐释 期刊论文
情报理论与实践, 2015, 卷号: 38, 期号: 5, 页码: 51-54,29
作者:  徐红梅[1];  王华[2];  张同建[3]
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负强化激励、组织认同和组织竞争力的相关性——基于四大商业银行支行的实证研究 期刊论文
金融论坛, 2014, 期号: 12, 页码: 46-54
作者:  黄洪斌[1];  曹利莎[2];  张同建[3]
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