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| 企业视角的顾客价值度量与细分——基于顾客未来货币价值与非货币价值的实证研究 期刊论文
财贸研究, 2017, 期号: 2017年03期, 页码: 85-94
作者: 董晓舟; 陈信康
  收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 仁慈导向人力资源实践对角色内行为和角色外行为的影响——基于类亲情交换关系的视角 期刊论文
《商业经济与管理》, 2017, 卷号: 0, 页码: 45-52
作者: 吴坤津[1]; 刘善仕[2]; 王红丽[2]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/24
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| 制造商声誉与分销商角色外行为的关系研究：信任的中介作用 学位论文
2017
作者: 宋锋森
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 基于合作型人力资源实践的员工网络嵌入与角色外行为的关系研究 期刊论文
《管理学报》, 2016, 卷号: 13, 页码: 1641-1647
作者: 刘善仕[1]; 冯镜铭[1]; 王红椿[2]; 吴坤津[3]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/24
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| 组织信任对员工角色外行为的影响研究 期刊论文
重庆理工大学学报（社会科学版）, 2016, 卷号: 30, 页码: 61-68
作者: 刘晖; 杨梦娜; 满一稷
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/12/09
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| 基于晋升标准的权力需要、组织承诺与角色外行为 期刊论文
预测, 2013, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1-7
作者: 阎亮; 樊耘; 于维娜; 门一
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/03
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| 晋升标准对员工角色外行为作用机制的研究——组织承诺的中介作用 期刊论文
管理评论, 2013, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 67-75,130
作者: 樊耘; 门一; 阎亮
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/12/03
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| 组织内社会网络、角色外行为与工作绩效间关系的理论与实证研究 学位论文
2013, 2011
高世威
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 组织伦理气氛对工作满足感和员工越轨行为的影响研究 期刊论文
《管理学报》, 2013, 卷号: 10, 页码: 1611-1617
作者: 晁罡[1]; 熊吟竹[1]; 王磊[2]; 李登月[1]
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/04/25
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| 权力需要、组织承诺与角色外行为的关系研究——基于组织文化的调节效应 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2013, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 135-146
作者: 樊耘; 阎亮; 马贵梅
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/10
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