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基于静息态脑电的组织承诺分析方法研究 学位论文
中国科学院自动化研究所: 中国科学院自动化研究所, 2022
作者:  张睿
收藏  |  浏览/下载:24/0  |  提交时间:2022/06/13
高科技行业研发人员收入与工作投入:有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  李星
收藏  |  浏览/下载:19/0  |  提交时间:2022/01/25
互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系:有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  李雪梅
收藏  |  浏览/下载:22/0  |  提交时间:2022/01/26
家文化背景下员工和组织间类亲情交换与组织承诺的关系 期刊论文
财贸研究, 2019, 期号: 2019年04期, 页码: 98-110
作者:  谭春平;  陈肖肖;  王烨
收藏  |  浏览/下载:0/0  |  提交时间:2019/11/13
组织政治知觉、组织公平感与公立高校科研人员离职倾向: 组织承诺的调节效应分析 期刊论文
领导科学论坛, 2019, 页码: 49-64
作者:  李燕;  苏一丹;  朱春奎
收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2019/12/02
类亲情交换关系对组织承诺的影响研究 期刊论文
江苏商论, 2018, 期号: 2018年01期, 页码: 103-107
作者:  谭春平;  高会平
收藏  |  浏览/下载:9/0  |  提交时间:2019/11/13
大连市基层公安民警组织承诺现状调查研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者:  王喆
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/02
基层领导干部组织承诺研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者:  李洪运
收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2019/12/02
公共服务动机对基层公务员工作投入的影响研究 学位论文
2018
作者:  王焕
收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2019/11/26
工作满意度和组织承诺对离职意愿的中介作用——基于吉尔吉斯贾拉拉巴德州税务局公务员 学位论文
2018
作者:  ABDYKALYKOVA ZHIBEK
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/11/26


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