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基于自适应采样与重构的真实感绘制技术研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者:  刘宇
收藏  |  浏览/下载:16/0  |  提交时间:2018/06/11
求同存异的力量:“个人-团队匹配”的研究述评与未来展望 期刊论文
中国人力资源开发, 2018, 期号: 2018年01期, 页码: 6-18+47
作者:  马金鹏;  蔡地;  徐伟涛;  蔡亚华
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/09/18
求同存异的力量:“个人一团队匹配”的研究述评与未来展望 期刊论文
中国人力资源开发, 2018, 期号: 01
作者:  马金鹏[1];  蔡地[1,2];  徐伟涛[2];  蔡亚华[3]
收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2019/12/11
求同存异的力量:“个人-团队匹配”的研究述评与未来展望 期刊论文
中国人力资源开发, 2018, 期号: 01, 页码: 6-18+47
作者:  马金鹏;  蔡地;  徐伟涛;  蔡亚华
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/11
输电网故障的与或树诊断模型 期刊论文
电力系统自动化, 2016, 卷号: 40, 期号: 2, 页码: 100-106
作者:  王磊;  陈青;  高洪雨;  马志广;  姜涛
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/16
基于数据融合的铝电解电流效率因素最佳匹配 期刊论文
计算机仿真, 2015, 卷号: 32, 期号: 5, 页码: 360-363, 415
作者:  孔磊;  王卓
收藏  |  浏览/下载:13/0  |  提交时间:2015/08/28
上市公司高管人员的职业生涯模式研究——应用最佳匹配分析方法 期刊论文
管理评论, 2015, 卷号: 27, 页码: 141-150
作者:  乔坤;  张昭
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/09
最佳雇主企业评价指标体系研究 学位论文
: 大连理工大学, 2014
作者:  魏宇那
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/11
波动方程时间域全波形反演与逆时偏移成像 学位论文
: 西安理工大学, 2014
作者:  黄璐瑶
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/20
探地雷达压缩感知浅层反演成像 学位论文
: 西安理工大学, 2014
作者:  兀少博
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/20


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