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科研机构
山东师范大学 [1]
内容类型
期刊论文 [1]
发表日期
2017 [1]
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组织公平对员工沉默的影响:上下属关系的中介作用
期刊论文
2017, 卷号: 29, 期号: 3, 页码: 60-70
作者:
胡艺馨[1]
;
王丽丽[2]
;
朱文月[1]
;
李文婷[1]
;
梁蕾[1]
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提交时间:2019/12/31
员工沉默
上下属关系
组织公平
情感连带
程序公平
分配公平
互动公平
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