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| 安全基地型领导对员工帮助行为的影响研究 期刊论文
中国人力资源开发, 2022, 卷号: 39, 期号: 09, 页码: 54-67
作者: 谭春平; 吴靳
  收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2022/09/22
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| 平台型领导对员工个体角色绩效的影响机制——被调节的链式多重中介模型 期刊论文
技术经济, 2022, 卷号: 41, 期号: 05, 页码: 134-144
作者: 安世民; 陈颖; 张羽琦
收藏 | 浏览/下载：11/0 | 提交时间：2022/06/20
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| 主动性人格对新生代员工追随力的预测作用——心理资本的中介与组织文化的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 庄倞
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 主动性人格与员工幸福感之间的关系: 亲社会行为与心理资本的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 郝天明
收藏 | 浏览/下载：30/0 | 提交时间：2022/01/29
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| 临床护士感受工作环境支持状况对其工作幸福感的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 李秀雅
收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 李雪梅
收藏 | 浏览/下载：22/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 心理资本对突破性创新绩效的影响研究——基于隐性知识获取的中介作用 期刊论文
技术经济, 2020, 期号: 2020-11, 页码: 97-105
作者: 安世民; 张祯
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2020/12/18
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| 企业员工真实性素质与工作投入关系研究 期刊论文
西安电子科技大学学报（社会科学版）, 2020, 卷号: 30, 期号: 3, 页码: 23-28
作者: 王金光, 王詠
收藏 | 浏览/下载：42/0 | 提交时间：2021/05/25
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| 员工心理资本对工作绩效的影响：一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 高艳云
收藏 | 浏览/下载：24/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 员工真实性与工作投入的关系研究：心理资本的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 王金光
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/28
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