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| 以系统工程方法开展保密工作 期刊论文 保密科学技术, 2017, 页码: 62-63 作者: 查国清; 张莉雯 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/30
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| 基于组织氛围的人力资源管理对高校教师敬业度影响研究 学位论文 2015 作者: 周瑶 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/02
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| 机车乘务员职业倦怠影响因素研究 会议论文 作者: 周梅; 昊林雄; 罗艳; 李健; 赵永 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/04
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| 中小企业激励方案设计应注意的问题 期刊论文 商, 2014, 期号: 25, 页码: 39-39 作者: 冯岩[1]; 孟姗姗[2] 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/21
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| 天鹏公司工作体验管理研究 学位论文 : 河北大学, 2013 作者: 谷澎[1] 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/21
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| 上海地区眼科临床医师职业应激状态及其与抑郁倾向、焦虑状态相关性研究 学位论文 2013 作者: 田丽佳 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/19
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| 浦东新区医务人员职业紧张及其影响因素的研究 学位论文 2010 作者: 谢震宇 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/19
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| 付出-回报失衡模型:当前工作倦怠研究的新解释 期刊论文 2010, 卷号: 25, 期号: 3, 页码: 54-56 作者: 胡丽萍[1]; 司继伟[1]; 郭红力[1] 收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2019/12/28
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| 付出—回报不平衡模型:当前工作倦怠研究的新解释 会议论文 中国山东济南, 2009-11-05 作者: 胡丽萍; 司继伟; 郭红力 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/31
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| 员工的组织支持感和工作压力对工作结果变量的作用——中国民航管制员研究 学位论文 心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2009 作者: 刘雪元 收藏  |  浏览/下载:11/0  |  提交时间:2011/06/23
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