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心理契约违背对员工情绪劳动策略的影响—有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  李木村
收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2022/01/28
第三类劳动者的理论反思与替代路径 期刊论文
环球法律评论, 2018, 卷号: 第6期, 页码: 79-100
作者:  肖竹
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/26
劳动保护与经济效率的权衡——基于实地调研与文献证据的《劳动合同法》研究 期刊论文
东岳论丛, 2017, 期号: 2017年07期, 页码: 81-92
作者:  李井奎;  朱林可;  李钧
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/09/18
贸易与收入不平等:异质性、任务贸易还是市场摩擦?——一个文献综述 期刊论文
浙江社会科学, 2015, 期号: 2015年12期, 页码: 133-139+160
作者:  赵晓霞;  孙晓霓
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/09/18
基于工会直选调节作用的劳动关系氛围、心理契约破裂感知和工会承诺的关系研究 期刊论文
《管理学报》, 2015, 卷号: 12, 页码: 364-371
作者:  李敏[1];  周恋[1]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/25
企业雇佣关系综合管理模型设计——基于契约实现度视角 期刊论文
西南石油大学学报(社会科学版), 2015, 卷号: 第2期, 页码: 36-42
作者:  余璇;  陈维政
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/03/26
企业劳动关系维护:一个契约博弈的视角 期刊论文
系统工程, 2015, 卷号: 第33卷 第5期, 页码: 61-64
作者:  袁凌;  李梅芳
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/31
基于心理契约视角探讨劳动密集型企业的新员工入职管理研究 期刊论文
2014, 期号: 9, 页码: 72
作者:  姚丽霞[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/30
基于心理契约理论构建和谐劳动关系评价指标体系 期刊论文
《中国劳动关系学院学报》, 2013, 页码: 14-18
作者:  周恋[1] 邓小明[2];  李敏[1]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/25
最低工资制度与劳动契约行为的匹配研究：实验经济学与行为经济学的视角 期刊论文
经济与管理研究, 2013, 卷号: 第34卷, 页码: 121-128
作者:  王光荣;  李建标
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/02/27

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