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| 公仆型领导与创新行为:有中介的调节模型 期刊论文
预测, 2017, 页码: 9-15
作者: 卢俊婷; 张喆; 贾明
  收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 公仆型领导与创新行为院有中介的调节模型 期刊论文
预测, 2017
作者: 卢俊婷; 张喆; 贾明
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 团队创新氛围对新生代知识型员工创新行为的作用机理研究 期刊论文
2016, 卷号: 0, 页码: 15-22
作者: 张惠琴; 宋丽芳; 吴静
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 团队创新氛围对研究生创新行为作用机理研究 学位论文
2015
作者: 宋丽芳
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/09
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| 参与式领导对团队创新绩效的影响——组织信任氛围的中介作用 期刊论文
商, 2012, 期号: 21, 页码: 43
作者: 魏璐
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 变革型领导、团队氛围、知识共享与团队创新绩效的关系 期刊论文
软科学, 2008, 期号: 11, 页码: 1-4,9
作者: 朱少英; 齐二石; 徐渝
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/18
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| 加强科研创新团队建设 提高服务振兴东北能力 期刊论文
中国高等教育, 2004, 页码: 23-24
作者: 郭东明
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/01/02
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| 基于MTS过程的创新氛围与创新绩效的关系研究 学位论文
作者: 沈亚萍[1]
收藏 | 浏览/下载：0/0 | 提交时间：2019/12/26
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