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| 员工学历结构对组织绩效影响机制的实证研究 ——基于工作满意度的实证分析 期刊论文
商业经济, 2019, 页码: 74-75,78
作者: 李爽
  收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/30
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| 企业员工的工作价值取向与工作满意度关系研究 期刊论文
《人力资源管理》, 2018, 卷号: 0, 页码: 154-154
作者: 梁茜茜
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 人与组织匹配、信任倾向与工作绩效——一个有调节的中介模型 期刊论文
中国人力资源开发, 2018, 卷号: 35, 页码: 37-47
作者: 姜道奎[1]; 于梦晓[2]; 柏群[3]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 酒店一线员工情绪智力与工作满意度：基于组织支持感的两阶段调节作用 期刊论文
2018, 卷号: 21, 期号: 1, 页码: 146
作者: 文吉[1]; 侯平平[2]
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 组织社会化、服务质量与服务绩效 ——基于三方数据的实证检验* 期刊论文
珞珈管理评论, 2018, 卷号: 第3期, 页码: 167-181
作者: ●刘洪深; 杨智; 张辉
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/26
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| 人与组织匹配、信任倾向与工作绩效——一个有调节的中介模型 期刊论文
2018, 卷号: 35, 期号: 1, 页码: 37-47
作者: 姜道奎[1]; 于梦晓[2]; 柏群[3]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/31
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| 高校社团“员工”工作倦怠与离职倾向的关系——工作满意度与组织承诺的双重中介效应 期刊论文
人力资源管理, 2017, 卷号: 第10期, 页码: 195
作者: 黄亚男; 严标宾
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/03/04
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| 高承诺人力资源管理系统对员工工作和生活满意度的影响 学位论文
2017
作者: 汤才坤
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| C公司组织变革情境下的员工离职管理研究 学位论文
2017
作者: 罗琪
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 仆人式领导方式、职员工作压力和工作满意度关系研究 期刊论文
统计与决策, 2017, 期号: 06, 页码: 100-103
作者: 陈虎; 尹映集; 王颖超
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/12
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