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| 新常态下的新探索——第4届中国人力资源管理论坛观点综述 期刊论文 《管理学报》, 2016, 卷号: 13, 页码: 657-663 作者: 刘学; 王红丽
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| 中国企业家长式人力资源管理的伦理动因、内容结构及影响机制 期刊论文 《中国人力资源开发》, 2014, 页码: 70-74 作者: 吴坤津[1]; 刘善仕[1]
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| 国有企业人力资源管理建议 期刊论文 2014, 期号: 6, 页码: 92 作者: 穆博铮[1]
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| 从国际权威期刊文献看中国人力资源管理的实践与研究 期刊论文 2013, 卷号: 10, 期号: 9, 页码: 1262-1267 作者: 肖静[1,2]; 陈维政[1]
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| 面向中国管理实践的组织与人力资源管理:反思与探索:首届“中国人力资源管理论坛(2012)”观点评述 期刊论文 管理学报, 2012, 卷号: 第9卷, 页码: 1405-1410 作者: 杨斌; 陈坤
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| 日本企业在中国本土化的人力资源管理 期刊论文 甘肃农业, 2010, 期号: 1, 页码: 33-35 作者: 苏锐鹏
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| 中国人寿营口分公司人力资源管理研究 学位论文 : 大连理工大学, 2010 作者: 孙朝彬
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| "Y一代"的人力资源管理探讨 期刊论文 企业活力, 2008, 期号: 4, 页码: 64-65 作者: 沈占波[1]; 郝国森[2]; 王悦[3]
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| 全球化时代的中国现象——记第五届加中移民/人力资源管理圆桌会议 期刊论文 2005, 期号: 3, 页码: 77 作者: 代帆[1]
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/17
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| “面子观”对人力资源管理的启示 期刊论文 2004, 期号: 12, 页码: 7 作者: 朱晓辉[1]; 凌文辁[1]
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/06
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