QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共7条，第1-7条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序作者升序作者降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序 上级发展性反馈与创造力:一个被调节的中介模型 期刊论文 管理科学, 2018, 页码: 69-78 作者:  徐珺;  尚玉钒;  宋合义 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/11/19 上级发展性反馈  创造力  关系认同感  创新自我效能   上级发展性反馈对员工主动创新的影响 期刊论文 《企业经济》, 2018, 卷号: 37, 页码: 139-145 作者:  曹洲涛 程城 王浩桐 收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2019/04/22 上级发展性反馈  员工主动创新行为  创新过程投入  领导创新期望   上级发展性反馈对下属创新行为的影响：员工特质视角 期刊论文 科技进步与对策, 2014, 卷号: 第31卷 第14期, 页码: 149-154 作者:  姚艳虹;  闫倩玉;  杜梦华 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/31 上级发展性反馈  创新行为  创新效能感  特质调节定向   二级发展性反馈对下属创新行为的影响：员工特质视角 期刊论文 2014, 卷号: 第31卷 第14期, 页码: 149-154 - 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/31 上级发展性反馈  创新行为  创新效能感  特质调节定向   上级反馈对新员工知识共享意愿的影响作用--以入职3年内大学生员工为例 期刊论文 科技进步与对策, 2013, 卷号: 31, 页码: 145-149 作者:  冯长利;  郭玉芳;  张一范 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/09 上级反馈  工作投入  认知信任  知识共享意愿  新员工   上级反馈和工作反馈对公务员组织公民行为的影响 期刊论文 人类工效学, 2012, 卷号: 18, 期号: 1, 页码: 35-39 作者:  李旭培;  石密;  王桢;  时勘 收藏  |  浏览/下载：26/0  |  提交时间：2015/12/02 上级反馈  工作反馈  组织公民行为   上级反馈对公务员组织公民行为的影响机制研究 期刊论文 新疆师范大学学报(哲学社会科学版), 2011, 卷号: 32, 期号: 5, 页码: 54-58 作者:  刘慧;  李旭培;  孙健 收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2015/12/02 上级反馈  组织公民行为  工作投入  工作倦怠