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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序作者升序作者降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序 以服务为导向临床科室绩效考核与薪酬分配模式研究 期刊论文 中国医院管理, 2014, 期号: 8 作者:  白鸽(1);  赵明(2);  金超(1);  李磊(3);  舒蝶(4) 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/19 临床科室  绩效考核  薪酬分配制度  服务导向   医院工作量换算和奖金计算问题的方法:价值点数法 期刊论文 中国医院管理, 2014, 期号: 8 作者:  岑珏(1);  李磊(2);  金超(3);  赵明(1);  白鸽(3) 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/19 工作量换算  价值点数法  薪酬分配制度   以服务为导向手术科室服务量考核指标和薪酬分配办法 期刊论文 中国医院管理, 2014, 期号: 8 作者:  舒蝶[1];  俞嘉麟[1] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/19 服务量积点  积点价值  院科两级核算  分配制度  公立医院   国内外卫生系统绩效评价比较 期刊论文 解放军医院管理杂志, 2014, 卷号: 21, 期号: 1 作者:  朱燕刚(1);  郭永瑾(1);  罗力(2);  舒蝶(2) 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/19 卫生系统  绩效评价  评价框架  评价维度   我国公立医院院科两级核算制度的历史与现状分析 期刊论文 中国医院管理, 2014, 期号: 8 作者:  罗力(1);  金超(1);  岑珏(2);  李磊(3);  舒蝶(4) 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/19 公立医院  分配制度  绩效考核  院科两级核算   以服务为导向临床科室绩效考核与薪酬分配制度设计 期刊论文 中国医院管理, 2014, 期号: 8 作者:  俞嘉麟[1];  陈黎莅[1];  舒蝶[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/19 公立医院  临床科室  薪酬分配  系统设计